一、管理经济学的定义
管理经济学是经济学的一个分支,是微观经济学在企业管理实践中的应用,其理论主要涉及企业运营的重要经济问题,包括需求、生产、成本、市场等几个方面。 它为企业的经营决策提供了一种系统而又有逻辑性的分析方法,这些经营决策既包括日常决策,也包括对企业有重大影响的长期决策。 管理经济学的基本任务是为企业管理者解决三个问题:
一是企业应该生产什么产品;
二是企业应该生产多少产品;
三是企业应该如何生产产品。
二 学习管理经济学的现实意义
在实际经营企业的过程中,管理人员总是面临着不断变化的市场条件,在不同的市场条件下管理人员必须作出相应的决策来应对市场的新动向。 实用的、解决现实企业问题的方法,很少是一成不变的。这些解决方法通常需要人们理解真实世界的运行状况,如果没有理论的简化假设,要做到这一点就十分困难。 理论使人们能够使用简化的假设深入分析复杂的问题,从而在看似纷繁复杂的现象中理出头绪, 让复杂的问题变得相对简单。 尽管理论可能忽略了现实世界的许多特征,但管理人员还是能够从关键要素中抽取有用的信息,运用经济学方法思考企业问题, 从而作出符合企业经营实际的预测和解释。 管理经济学为企业的经济决策提供了系统而科学的分析方法。
管理经济学注重运用微观经济学理论解决企业实际运行中的经济问题。管理人员是否理解基本的经济逻辑关系,可能会直接决定企业决策的成败。 管理经济学可以告诉管理人员:怎样运用经济学的分析方法来达到企业的目的一一通常是要求利润最大化。同样,运用管理经济学方法去理解企业决策,把企业问题简化到只留下最必要的部分,为思考和分析适用于更多情况的问题提供了途径和方法。
三、微观经济学与管理经济学的关系
微观经济学与管理经济学在研究内容和方法上极为相似,但二者在研究的侧重点上又有所区别。 微观经济学是一门研究和分析经济个体行为的科学,包括对消费者、劳动者、资源所有者、厂商、行业、商品和服务市场的研究和分析,诸如消费者怎样作出对商品和劳务的购买选择,厂商怎样作出用工、定价、生产、广告、研发和投资决策等。
管理经济学也包括上述相似的内容。 但值得注意的是,微观经济学着重于解释微观世界经济运行的规律, 而管理经济学着重于运用微观经济学理论解决企业决策问题。
