从表面上看,工资好像是劳动的价值或价格。 因为工人为资本家劳动,并从资本家那里取得工资,工人劳动一天取得一天工资,劳动一个月取得一个月工资,这就给人们造成一种错觉,似乎工人出卖给资本家的是劳动,而不是劳动力;资本家支付给工人的工资,好像是"劳动的价值或价格",似乎工人的全部劳动都得到了报酬。 这只是一种假象,其实,工人出卖的是劳动力,而不是劳动。 因为只有劳动力才能成为商品,而劳动不能成为商品,它没有价值和价格。这是因为:
第一,任何一种商品,在它出卖之前必须独立存在。 当工人同资本家在劳动力市场进行买卖时,存在于工人身上的只有劳动力,并不存在劳动,因为这时工人还没有开始劳动。 只有在工人出卖了劳动力,进入生产过程以后,劳动力在使用时,劳动才开始。 但当劳动开始的时候,工人已经在资本家工厂里,在资本家的监督下从事劳动,这时劳动已不属于工人,而是属于资本家,这时工人就无法将它的劳动当成商品出卖了。
第二,如果劳动是商品,它就应当有价值。 商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。 如果说劳动是商品,有价值,那就等于说劳动的价值由劳动时间来决定,这是毫无意义的同义语反复。
第三,如果劳动是商品,要么会消灭价值规律,要么会消灭以雇佣劳动为基础的资本主义生产本身。 因为,如果说工人出卖的商品是劳动,那么,资本家和工人之间的交换,若是不等价交换,即资本家经常用较少的物化劳动交换工人较多的活劳动,那就违背了价值规律要求的等价交换原则; 若是等价交换,资本家就应把工人劳动创造的全部价值都作为劳动的报酬支付给工人,那么,资本家就不可能得到剩余价值,资本主义生产也就不复存在。 所以,无论是从等价交换还是从不等价交换来看,劳动都不能是商品。
可见,劳动不是商品,也不能成为商品。 工人能出卖的只是劳动力,资本家支付给工人的只是劳动力的价值或价格,这才是资本主义工资的本质。所以,资本主义工资只是劳动力价值或价格的转化形式。 正如马克思所说:“工资不是它表面上呈现的那种东西,不是劳动的价值或价格,而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。
