2005年8月21日,海内外的1000多名山西商人齐聚太原,成立了一个规模宏大的新晋商联合会。他们以“团结新晋商力量,弘扬晋商精神”为使命,经历了风雨飘摇的晋商们从此告别了单打独斗的局面。新晋商与传统的晋商有着什么区别呢?为了适应经济的全球化发展需求,新晋商的定义不再仅限于在山西创业和发展的山西商人。新晋商应该是参与全球商战,在经济一体化的大潮中发挥集体智慧、创造商业奇迹的商人。新晋商的概念扩大了内涵,只要祖籍是山西的商人都可以被称为新晋商。
新晋商在发展的过程中逐渐形成并大力提倡一种新晋商精神。这种精神有别于传统晋商的精神,它更加科学,更加先进,更能对新晋商的发展起到推动作用。
新晋商精神的第一条就是建立可靠的忠诚度。 忠诚度是一位合格的现代企业员工所必备的,也是企业人才竞争中的一个环节。 无论是新晋商本身还是他们所雇用的人才都要有很高的忠诚度,包括对国家的忠诚、对事业的忠诚和对家庭的忠诚。 对国家的忠诚能够保证人们做那些有利于国家的事情。同样,有利于国家的事情就必然是企业发展的有利因素。对家庭的忠诚能够保证人们有一个良好的工作背景,不会因为家庭的矛盾而影响工作。对事业的忠诚能够使人们严守企业的秘密,维护企业的安危。把握好这三个忠诚自然就能够对事业兢兢业业。
新晋商精神的第二条就是形成强大的凝聚力。 凝聚力的重要作用大家都应该十分清楚,我国正是靠着全民族强大的凝聚力才克服各种苦难,取得了八年抗日战争的胜利。 俗话说的“众人拾柴火焰高”就是这个道理。同样,这个道理应用到新晋商的发展中也很实用。 毕竟一个人的力量是有限的,一个商业集团的力量也是有限的。那么,怎样才能够在遇到艰难险阻的时候顺利度过呢? 只有新晋商们团结起来,同舟共济才能共同抵御全球化市场经济所带来的风险,才能在全球的市场竞争中脱颖而出。
新晋商精神的第三条是培养正确的价值观。 有的商人为了能够获得利润,不惜损害公众甚至是国家的利益。 这样的商人虽然能够在短期内保持良好的发展势头,但经不起时间的考验。 正确的经商价值观对于新晋商的长远发展有着重要的作用。 只有建立起正确的价值观,他们才能够在商业活动中把公众、国家的利益放在第一位,才能够使企业历经时间的考验而不倒。
“来福集团”在山西是一个响当当的名字,几乎没有人不知道。老总陈福喜在经商中十分注重培养自己的价值观,并把良好的价值观带到实践中去。 在他几十年的经商历程中,即使条件再艰苦也从来没有发生过一起债务纠纷,没有拖欠过别人一分钱。 陈福喜开办的兴华服装城与缤缤服装城现在都是陕西著名的商城,游人如织。 但是,谁又能想到商城开业时所遇到的困难。 由于工期紧,商城的开业时间就成了问题。 如果按照预定的时间开业,商场的效益很可能会受到影响。但是,陈福喜想到了自己对股东和商户们的承诺,硬是顶着巨大的压力令两个商城如期开业。
新晋商精神的第四条就是提高责任感。 责任感应用到新晋商这一领域最为突出的一条就是社会责任,表现为遵纪守法。 在改革开放的大潮下,一切向钱看的思想使许多商人不惜铤而走险,不惜触犯法律来获得利润。 这种毫无责任感的行为最终会导致他们在商海中折戟沉沙。
因此,新晋商要想避免这种情况就要提高自己的责任感。
同样以陈福喜为例,2004年冬,山西一个叫做高志鹏的盲人在北京进修音乐,生活困难。 在多方求助无果后,他怀着一线希望拨通了陈福喜的电话。 陈福喜马上就派人给高志鹏送去了2万元;解决了他的生活困难。其实,陈福喜在个人生活上是十分简朴的,但为了公益事业却可以一掷千金。他经常出资做一些公益事业,近些年来他已经向社会各界累计捐资达到了400万元。
但新晋商在发展的同时,也受到一些外部条件或自身因素的影响,从而制约了他们的发展。
新晋商在发展中,提倡“复兴晋商,观念先行”的理念。这些新晋商认为现代的山西商人落后于其他的商业团体的一个重要原因就是观念滞后。这种观念滞后的最突出表现就是山西根深蒂固的“官本位”思想。山西的民营经济在规模、速度、质量、效益上都与发达地区存在着很大的差距,追究原因,最主要的是思想观念上的差距,关键是政府对发展民营
山西省的一份调查报告显示,制约山西个体私营经济发展的主要原因就是政策约束和所有制歧视,融资不畅、人才匮乏、信息不灵、执法不规范、税费负担重。而这些发展瓶颈都与政府有着密切的联系。因此,新晋商的发展需要较为宽松的社会环境,不需要官本位思想从中作梗。新晋商要想在发展中最终赢得主动权,关键还要靠在继承传统晋商精神的前提下大力创新。 晋商之所以成功的一个最主要的因素是有着一套严格的管理体制。这种管理体制对于新晋商来说尤为重要。 只有继承并发展这种优秀的管理体制才能使新晋商在商海中取得胜利。此外,晋商重视人才的发展也是当代人学习的榜样。 俗话说:“事在人为,得人者兴,失人者衰。”因此,人才的发展对新晋商们十分重要。慧聪国际集团总裁、全球最大的中文信息资源提供商郭凡生说,让优秀的知识分子在企业中占多数,并实行有效的管理。“最优秀的人+最优秀的资源”,因此而形成最优秀的制度和最优秀的文化。
新晋商们能否在当今崛起的另一重要因素就是能否抓住国家、世界、社会给予的各种机会,迅速转型。 山西以煤著称,大部分实力雄厚的企业做的都是煤炭生意,或者是靠煤炭生意起家的。 在中国民营企业500强中,山西上榜的10余家企业中,只有少数的几家不是靠煤炭生意上榜。
但是,我们大家都知道,煤炭是一种不可再生资源,一旦山西的煤炭资源枯竭之后,这些企业又将何去何从呢?难道就只能过一天算一天,坐以待毙吗?因此,那些有远见卓识的新晋商开始抓住机遇,摆脱利用煤炭资源的生意,充分发挥数字化时代的优势,进军知识经济领域。 这些转型的新晋商有着更为广阔的市场与发展条件,不再受自然因素的制约。
新晋商们只要能够在正确的经营理论指导下,充分发挥这些精神,就一定会再次崛起于我国甚至是世界商业之林。
