金钱与注意力一起流动:注意力经济

2019-12-2120:47:40金钱与注意力一起流动:注意力经济已关闭评论

眼球经济又被称为注意力经济,随着社会的发展眼球经济越来越受到人们的关注。注意力经济为很多的人赢得了巨大的经济利润,成就了很多人的财富。特别是在职场中的男人,面对人才济济的职场,打造自己的职场注意点,往往能成为你职场成功的关键。

著名诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙在对当今经济发展趋势进行预测时指出:“随着信息的发展,有价值的不再是信息,而是注意力。硬通货不再是美元而是关注。”这种观点被经济学家形象地描述为“注意力经济”。

职场上,薪水猛涨、职位高升的人,往往是衣着光鲜,风光无限,由于他们的才学和特殊自我包装意识,注定了他们成为了职员们关注的焦点。有人羡慕,有人嫉妒,有人称赞,更有人暗自慨叹自己怎么没有机会吸引众人的视线。然而,你是否想过,这些经理、主管其实在升职以前就已经靠自己的表现吸引了公司高层的注意,而升职,只不过是这个过程的自然结果而已。当然,想要赢得关注绝非易事,但只要你也想加薪的话,就决不能在企业中如同空气一般让人视而不见,而是应努力抓住领导和同事们的视线,从而获得提升的机会。

美国钢铁大王卡内基小的时候就曾受过一次深刻的“注意力经济学”的教育。有一天,卡内基放学回家的时候经过一个工地,看到一个老板模样的人正在那儿指挥一群工人盖一幢摩天大楼。卡内基走上前问道:“我以后怎样能成为像您这样的人呢?”老板郑重地回答:“第一,勤奋当然不可少;第二,你一定要买一件红衣服穿上!”“买件红衣服?这与成功有关吗?难道红衣服可以带给人好运?”“是的,红衣服有时的确能给你带来好运。”老板指着那一群干活的工人说,“你看他们每个人都穿着蓝色的衣服,我几乎看不出有什么区别。”说完,他又指着旁边一个工人说:“你看那个工人,他穿了一件红衣服,就因为他穿得和别人不同,所以我注意到了他,并且通过观察发现了他的才能,正准备让他担任小组长。”

确实,在职场中,资源是有限的,这就决定了在社会中,只有少数人能享受到多数的资源。为此,如果有谁能够采取“万绿丛中一点红”的策略,谁就能由此受益,使自己在职场的博弈中脱颖而出。

英特尔公司前总裁格鲁夫在1996年就指出:全世界将会展开一场争夺眼球的战争,谁能够吸引更多的注意力,谁就能够成为下个世纪的主宰。

随着媒体的发展,“注意力经济”的效应也变得无处不在,最典型的成功的例子不得不数足球明星贝克汉姆,贝克汉姆谱写了一个堪称现代最完美的童话:足球场上最锋利的“尖刀”、女性心目中最完美的王子。贝克汉姆在商业运作及成功包装下,最大程度地吸引了人们的眼球,吸引了人们极有限的注意力,同时也给自己和社会带来很多的经济点。

从经济学上来讲,注意力经济是指最大限度地吸引用户或消费者的注意力,通过培养潜在的消费群体,以期获得最大的未来商业利益的经济模式。在这种经济状态中,最重要的资源既不是传统意义上的货币资本,也不是信息本身,而是大众的注意力,只有大众对某种产品注意了,才有可能让消费者购买该产品,而要吸引大众的注意力,最重要的手段之一就是视觉上的争夺,因此,注意力经济也被称为是“眼球经济”。

众所周知,老板在提拔员工时,当然会把机会留给那些给其留下良好印象的人。而在这个过程中注意力就起到了很大的作用。因此,在企业里,如果一个职员能及早地应用“注意力经济”,控制领导的注意力消费,从而推销自己,那么晋升的可能性就会变得很大。相反,那些未曾消费过领导多少注意力的员工,其提升空间则要小许多。

当今社会是一个崇尚创新的社会,我们的这个时代更是一个崇拜力量和敬仰造势的时代,任何与庞大有力、引人注目等有关联的事物自身就是成功的一种标志。因此,在现实的职场上,能够有效利用这种“注意力经济”来抓住他人的眼球的人,往往是那些职场中的达人。可见,经济学不仅仅是一门纯属理论而不实用的学科,它的很多观点放在职场中,也有着巨大的现实意义。

经济学指导你的生活:

在眼球决定口袋的今天,谁能抓住别人的眼球,谁就能给自己带来丰厚的经济效益。职场也是一样,平凡的职员要想吸引别人的眼球,那么你就要善于打造自己职场的亮点,吸引上司的注意,从而使自己脱颖而出。

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