合并的双方风格迥异
有关人士认为,德国方面最初坚决抵制沃达丰的原因之一是,与曼内斯曼相比沃达丰似乎显得太年轻了。
沃达丰尽管是伦敦股市上重量级的上市公司,但它成立不到16年,而曼内斯曼集团创建于1890年,是以勇于创新而著称的百年工业集团。特别是沃达丰提出收购建议的不久前,它还以200亿英镑收购了英国的Orange手机公司。
曼内斯曼公司是德国最大的重工业垄断组织之一,于1890年7月在德意志银行的庇护和支持下,由德意志一奥地利曼内斯曼钢管厂与莱茵哈特·曼内斯曼公司及其奥地利分公司合并组成。
从公司成立的时候开始,曼内斯曼一直保持着持续发展的状态。 为了获得并提高市场竞争力,曼内斯曼公司逐渐从掌握先进生产技术的无缝电子管的生产厂商,发展成为了生产各种类型电子管的厂商,这是一项具有开创意义的变化。
到了20世纪60年代末期, 曼内斯曼公司的业务活动从原先已经取得了巨大成功的煤炭.钢铁工业转变成为了提供多样化技术的发展前景远大的集团公司。
1990年,曼内斯曼公司走进了电信市场,这是公司业务彻底的变化,未来的发展不断在加速着曼内斯曼公司的发展变化。到被沃达丰兼并之前的1999年,其年营业收入达248.2亿美元。
沃达丰则始创于 1984 年,成立时的名称是 Racal Telecom, 是英国 RacalElectronics(瑞卡尔电子)的附属公司。在1988年10月,公司把20%的股权售与公众。
1991年9月沃达丰脱离其母公司瑞卡尔电子,成为一间独立公司,并正式改名为 Vodafone Group,1999年6月29日,在与 AirTouch Commu-nications合并后, 公司曾经改名为 Vodafone AirTouch。
但后来经过股东同意,于2000年7 月 28 日恢复本来名称,即Vodafone Group。 这家研制优质高技术产品的企业,在兼并曼内斯曼之前的短短15年中已发展成市值仅次于英国电信公司的英国第二大电信企业,并在19个国家和地区开展电信业务。
早在 1987年,Vodafone 已经被认为是世界上最大的移动通讯公司。在具有规范、和谐、负责等典型的德国企业文化的曼内斯曼眼中,沃达丰不过是个“毛头小子”。
难怪在合并进程的最初,沃达丰遭到曼内斯曼管理层的强烈抵制,这家老牌的德国电信公司甚至曾在总部门前挂出了一条巨大的横幅,上书“非卖品”。
