盛田昭夫在第二次世界大战战火余烬中与朋友创立的公司（SONY），以求新求变，不断推出新产品为宗旨，凭着个人努力及公司上下员工密切配合，使SONY这个原本默默无闻的名字响彻世界，成了优良品质和信誉的标志。
SONY的“世界首创”产品，包括半导体收音机、家用录像机、随身听、彩色真空管电视机、家用立体音响组合等，显示了SONY的独特风格，也反映了盛田昭夫卓越不凡的领导力与创造力。盛田昭夫最显著的特点是创新，他没有重复过去的那些企业的老路子，生产现有的商品，以低价等策略挤进市场分得一杯羹，而是从一开始就瞄准最先进的技术，生产新产品，开拓新市场。依赖科技开发研制新产品，已经成为现代企业的新模式。在企业的定位和产品开发创新上，索尼都表现出一个现代企业的勃勃生机和优势，盛田昭夫以新制胜的策略和强烈的品牌意识，使索尼公司得已发展壮大。
盛田昭夫具有很强的钻研精神和坚定的意志，这恰恰是索尼公司几十年长盛不衰、领导世界潮流的原创力。索尼一系列的“世界首创”，既是它成功的标志，也是其业绩的展示。由于企业生存发展对创新开发新产品有着极强的依赖性，因此，盛田昭夫很注重人才的培养，员工的培训，在开发人力资源上，他像开发新产品一样注重效益，他把这笔账算得非常清楚，所以在欢迎新员工致词时，他总是说：首先你们应该了解学校与企业的不同。在学校时，你付学费给学校，但现在是企业付学费给你，在你学习工作上的一点一滴以适应新环境时，你是企业的一个负担，一个包袱。
索尼公司像日本许多企业一样，强调公司是一个大家庭，采取终身雇佣制，很少开除、解雇员工。因为培养一个员工需要很长时间，解雇或跳槽对公司是一种损失，利用经验丰富的员工，为公司发展创新出力才是企业的生存之道。
盛田昭夫1921年1月26日出生在日本爰知县的首府、喧嚣的工业城市名古屋，他家祖居名古屋附近的小铃谷，是当地的名门望族，以制清酒、酱油闻名。
他的父亲曾就读于东京庆应大学，学习企业管理，后被迫中途辍学，回到家中接手正濒临破产的盛田酿制业。母亲是个文静、典雅而又有艺术气质的女人，出身于武士家族，17岁嫁到盛田家，结婚七年后才生下第一个孩子，这就是盛田家族的第15代继承人，长子盛田昭夫。
