知识经济本身就是创新。知识经济时代的到来，给现行的企业管理理论、观念、内容、方式、方法和手段带来了一系列深刻变化，推动了企业管理不断地创新、再创新。
知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用（消费）之上的经济。知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一个概念，是当今世界上一种新型的、富有生命力的经济。
知识经济本身就是创新。知识经济时代的到来，给现行的企业管理理论、观念、内容、方式、方法和手段带来一系列深刻的变化，推动企业管理不断地创新、再创新。
1.知识经济对管理理论的创新
知识经济时代对传统的管理理论提出了严峻的挑战。从企业管理的角度看，企业组织结构向分散化、虚拟化和智能化发展，而对这种结构的管理将更加复杂。组织结构的分散化要求加强管理协调与合作，因此管理的概念与对象也发生了变化；与此同时，随着经济全球化、信息网络化、市场国际化的形成，企业的界限逐渐变得模糊，以科斯为代表的交易成本理论已不能解释企业的边界问题。在知识经济条件下，凡此种种，都促使企业管理在理论与实践的结合上不断创新。
2.知识经济对管理观念的创新
（1）知识经济是面向市场的经济。知识经济时代，社会生产的主要方式已由传统的标准化、大批量的流水线集中生产方式转变为市场驱动的即时的、柔性的、精益的多品种、小批量甚或单件生产的敏捷方式。
（2）知识经济是面向全球的经济。知识经济时代，国际互联网将千百万市场主体联结起来，经济活动超越了地域的限制，经济系统越来越成为全球系统，全球统一的大市场正在形成。
（3）知识经济是一种强劲的扩张型经济。知识经济时代，以信息产业为代表的高新技术产业在经济增长中作为“放大器”的效应远远大于制造业。随着网络产业和网络技术的发展，它将持续不断地创造出更大的需求，从而推动经济的持续发展。
（4）知识经济是一种可持续发展的经济。知识经济时代，经济增长不再靠体力而是靠知识和智能，知识、智慧、智能成了创新活动的核心。
知识经济的以上特征和知识经济时代的以上变化，要求我们的管理观念必须随之变化。否则，没有管理观念的创新，就跟不上知识经济发展的变化。所以，在21世纪的知识经济时代，企业必须以转变经营管理观念为先导，进一步强化企业管理的系统观念，进行系统的管理创新工程。
3.知识经济对管理内容的创新
企业的经营管理涉及对人、财、物、产、供、销、科技、信息、时间以及企业制度的管理等。随着企业成为学习型组织、知识型企业，它的各项管理都将被赋予新的内涵，形成新的突变。在知识经济中，人的知识、智能的作用将越来越大，人本管理、能本管理、知本管理思想在知识经济时代将得以充分体现。通过人力资源开发和人力资本经营，充分发挥知识劳动者、知识工人在创新活动中的作用，从而实现对生产制造、质量管理、市场营销、财务成本管理、会计核算、物流配送等管理的创新发展。
4.知识经济对管理手段的创新
随着知识经济的到来，信息网络技术的使用已成为知识经济的关键因素，出现了网络化、数字化、信息化的大趋势，尤其是网络技术在全球范围内的迅猛发展，为管理手段的现代化插上了腾飞的翅膀。进入知识经济时代，企业将普遍采用计算机进行严密的企业管理。采用以网络技术为核心的数字通信后，除了信息远程传递、接收外，还可做信息处理，为企业经营决策服务。
在国际贸易中将普遍采用电子商务、电子贸易、网络营销等先进快捷的营销贸易管理手段。计算机不仅使企业可及时掌握和分析国际经济、贸易动态，进行全球市场规划，而且可以进行计算机辅助产品设计、编制生产计划、资金成本控制、财务会计核算、人力资源规划、物流配送等一系列管理工作，从而提高管理效能，提高经营质量。
